Actualități în managementul serviciilor de sănătate

Programul are ca scop creșterea capacității manageriale și administrative a personalului de la nivelul instituțiilor responsabile de dezvoltarea, implementarea și/sau evaluarea politicilor de sănătate la nivel central, regional și local, prin îmbunătățirea cunoștințelor, abilităților și competențelor resursei umane din domeniul managementului serviciilor de sănătate de la toate nivelurile sistemului de sănătate din România, în vederea dezvoltării competențelor manageriale și a ameliorării performanței sistemului de sănătate.

Programul permite participanților să înțeleagă performanța sistemelor de sănătate, managementul schimbării, organizarea și finanțarea sistemelor de sănătate, politicile în domeniul sănătății, politicile privind resursele umane, gestionarea calității serviciilor de sănătate, legislația în domeniul sănătății, digitalizarea și inovarea în domeniul sănătățiimportanța inovării și transformării digitale în sistemul de sănătate, adaptarea structurilor organizaționale, proiectarea și dezvoltarea serviciilor de sănătate prin adaptare la particularitățile și nevoile sistemului de sănătate, sustenabilitate mediu, utile în luarea deciziilor informate și creșterea performanței managementului serviciilor de sănătate.

Printr-un amestec de modele teoretice, instrumente practice și aplicații din lumea reală, prin utilizarea de noi tehnologii, metode şi instrumente moderne de formare, la nivel individual, programul de formare va consolida competențele manageriale ale participanților care vor învăța să privească schimbarea ca o provocare care trebuie gestionată și o oportunitate de inovare, îmbunătățire și leadership.

Tipul formării: Curs scurt de perfecționare organizat de INMSS în baza Ordinului MS nr. 126/2024, în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență al României Componenta C12 – Sănătate, reforma R3. Dezvoltarea capacității pentru managementul serviciilor de sănătate și managementul resurselor umane din sănătate

Programul se adresează cu precădere persoanelor care au absolvit un program de formare inițială în domeniul sanitar și dețin o funcție de conducere și care au obligația legală (conform OUG 129/2022), ca în termen de 2 ani de la data intrării în vigoare și ulterior la fiecare 2 ani, să facă dovada absolvirii unuia dintre cursurile de perfecționare de scurtă durată în management sanitar sau managementul serviciilor de sănătate.

Programul este organizat în 2 module: M1 - modul general cu durata a 5 zile de curs (cu 6 ore curs/zi, format e-learning asincron online); (30 ore) și M2 - modul specific fiecărui grup țintă cu durata a 4 zile de curs (cu 6 ore curs/zi, format ”față în față”, 24 ore)  -  include prezentări magistrale, aplicații practice și studiu individual asistat.

Programul de formare este avizat de Ministerul Sănătății, în baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sănătății nr. 3143/2022 privind stabilirea criteriilor de evaluare a calității.